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遵义公路局招聘 遵义公路

招考类别:国有企业

单位名称:遵义公路建设养护有限公司

单位性质:国有企业

劳动关系:合同制

招聘人数:7

报名方式:网络报名

报名网址:

报名时间:7月31日 至 8月4日

面试时间:2019年8月16日

招聘进度:

贵州好工作提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取利息都属违法行为亚博vip ,请增加警惕并留意保护个人信息!

遵义公路建设养护有限公司2019年公开招募工作人员计划简章

遵义公路建设养护有限公司系贵州省公路建设养护集团有限公司(贵州省公路局下属国有企业)全资子公司,注册资本9518万元,成立于2000年4月26日,2019年7月1日由全民所有制企业整体改制为有限责任公司,主营业务板块有铁路项目监理总承包、公路隧道项目专业承包、公路路基工程专业承包、公路养护工程施工,目前拥有铁路项目监理总承包贰级、公路路基工程专业承包贰级、公路隧道项目专业承包贰级,公路养护工程监理(二类(乙级)、三类(甲级)、三类(乙级))资质,公司现有职工65人。

为推动公司人才团队建设,保证公司战略顺利推动,根据国有企业劳动用工管理相关精神和要求,遵义公路建设养护有限公司拟面向社会公开招募7人。本次招聘工作全程委托遵义市人力资源开发服务中心进行。

一、招聘原则

招聘工作严格依照公开、平等、竞争、择优的方法,采取考试与考察相结合的方法进行遵义公路局招聘,实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果。招聘工作根据拟定招聘计划、发布招募简章、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘任手续的程序进行。

二、招聘需求

此次共计划公开招募7人,具体招聘职位及岗位要求详见《遵义公路建设养护有限公司2019年招聘职位表》(附件1)。

三、报考条件

(一)招聘对象

2019年8月及当时毕业的大专及以上学历的人员,且应具备对应的毕业证书、学位证书(详见《遵义公路建设养护有限公司2019年招聘职位表》(附件1)要求)。

(二)报考条件

1.思想品德端正,具有很好的仪态仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神亚博vip手机版,认同公司企业文化;

3.年龄在22周岁以上(1997年7月31日以前出生)35周岁以下(1983年7月31日以后出生),特别优秀者,可适度放宽条件;

4.具有无法在企业正常履职的身体条件;

5.具备拟报考职位所需的资格条件。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治难题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因累犯受过刑事罚款的;

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因收受、行贿索贿、泄露国家机密等缘由受到过党纪、政纪处分的;

5.往届毕业生报名时不能提供文凭学位证书及其他资格条件资料等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

6.法律、法规要求不得聘用为企业员工的。

四、招聘流程

(一)发布招聘简章

根据招聘计划安排,本次公开招募将在遵义市人力资源和社会保障局网站()、遵义人力资源网站()发布招聘公告。

(二)公开报名

报名方式为网络报名。

(1)报名时间:2019年7月31日—2019年8月4日,报考人员登陆“遵义人力资源网”(http//),统一在网上报名。网上报名按下列程序进行:报考人员用本人注册帐号(没有本网站账号的请先注册)登录“遵义人力资源网” (http://)首页点击“遵义公路建设养护有限公司2019年公开招募工作员工计划简章”进入考试报考(左上角)后按要求如实填写或补充规范相关应聘信息,并上传本人近期免冠1寸正面证件相片(jpg格式、20KB以下)。报名信息提交成功后亚博vip手机版,在网上报名处打印报名表,并盖章确认报名信息。

(三)资格审查

报考人员于2019年7月31日-2019年8月5日(上午9:00-12:00遵义公路局招聘,下午13:30-17:00,节假日不进行审核), 请在要求的现场审核时限内持居民身份证、毕业证、报名表、其他招聘职位要求的证明材料(如技术职称资格证书、执业资格证、工作经历证明等)的原件及复印件1份到现场审核处进行资格初审。资格审查贯穿于聘用工作的一直,在招聘各个环节发现考生不符合简章规定的资格条件或考生提供的证书、证件、证明材料等弄虚作假,随时更改其应聘资格,其责任由考生自负。资格初审合格者交纳100元人才素质测评费后即报名成功。

机关事业单位、国有企业在职在编人员报考须提供单位及主管部门批准报考的证明扫描件,不提供证明或以无业人员身份报名的视为提供伪造信息,查实后更改进入下一环节资格。

五、考试程序、时间及内容

以下各个招聘环节的考试时间、通知事项或者考试成绩均在遵义人力资源网()、“乐业遵义”微信公众号上发布、查询,不再另行电话通知。请报考者密切留意指定网页和选定微信公众号上发布的招聘相关信息,因未及时阅读公布的招聘信息造成的后果,由报考者本人承担。

(一)打印准考证

《准考证》网络打印时间:2019年 8月7日9:00至8 月8 日23:59;咨询电话: 151404896-23163896 (《准考证》为人才能力测评、笔试和面谈共用,请妥善保管)。

打印流程:登录遵义人力资源网()首页,会员注册后,点击首页“考试报考”亚博vip手机版,选择“遵义公路建设养护有限公司2019年公开招募工作员工计划简章”进入指定页面,打印《准考证》。

(二)人才测评

报名应聘者应按《准考证》上要求的时间地点举办人才能力测评上机考试,未参与人才能力测评者直接取消进入下一环节资格。

(三)笔试

1.笔试时间地点见《准考证》。

2.笔试内容:主要检测应聘人员的基本常识、专业知识、管理知识、综合探讨能力跟文字表达能力等。

3.报名面试人数与招募岗位计划数没有形成竞争性的(低于3:1),应聘人员考试成绩应该超过60分及以上亚博vip ,否则取消该岗位招聘。

4.考生需要同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加会考。

5.笔试成绩及能否进入面试于3个工作日在遵义人力资源网公布。

(四)面试

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象:根据考试成绩从高至低,按拟进入面试人数与招募计划数3:1的比例(如发生末尾成绩并列,同时开启面试)确定处于面试人员。面试成绩需超过70分及以上方可进入下一环节。

3.面试内容:主要考察应试者的观念政治素养、综合探讨能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4.考生需要持有效《居民身份证》进入考场参加联考。

(五)总成绩计算

人才能力测评成绩只成为面试的参考成绩,不列入总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试成绩跟总名次均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束3个工作日内,将考生总成绩及开启下一环节人员名单在遵义人力资源网公布。

五、体检

笔试、面试结束后,根据招募职位计划数跟考试总成绩从高至低按1:1的比例确认体检对象。同一岗位报考统考总名次出现并列的遵义公路局招聘,取考试成绩高者作为体检对象。若考试成绩也同样,即再次组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由遵义市人力资源开发服务中心组织,体检必须在省级及以上综合医院进行并开具体检结论(具体检查地址及时间另行通知)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订及(试行)的通告》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知,体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员,本人在被告知检查不合格结果的3日内提出书面递交,经遵义市人力资源开发服务中心同意后可以检查一次。考生主动放弃体检的或检查不合格的,空缺职位依次递补。

六、考察

对检查合格的人员,确定为考察对象。由遵义公路建设养护有限公司对考察对象的政治观念、道德品质、能力素质、学习跟工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及能否需要回避等状况进行调研并据实写出考察报告,并将考察结果告知被考察对象。在考察中看到不符合招聘规定的资格条件的,视为考察不合格,由遵义公路建设养护有限公司招聘工作领导小组审定,取消拟聘任资格。

考察不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;考生主动放弃考察的,空缺职位依次递补。

1、公司支委会研究决定

经考试、面试、体检及考察合格的报考者,经公司支委会研究批准,确定为拟聘用人员。

2.公示

经公司支委会批准同意的拟聘员工在遵义人力资源网进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重弊端影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出推论后再决定能否聘用。

3.聘用

公示期满无异议或体现的弊端不妨碍聘用的,由遵义公路建设养护有限公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘员工签署劳动合同,明确双方权力义务,并按要求承诺试用期。试用期满后经考绩合格者聘用,不合格者解聘。

4.报备

根据本次招聘录用结果,向贵州省公路建设养护集团有限公司报备本次招聘情况。

5.待遇及管理

聘用单位根据《中华人民共和国劳动合同法》、公司薪酬管理体制文件跟签定的劳动合同对招聘员工进行管控和确认待遇。如遇政策差异需调整有关待遇,以差异后的政策为准。

七、注意事项

(一)考生电话通讯要24小时畅通,以便联络。因考生通讯不畅无法联系产生的后果由考生自负。

(二)招聘各环节其他通知事项将在遵义人力资源网上公布,不再另行电话通知;笔试、面试结束后3个工作日内在遵义人力资源网上提供成绩查询。请报考者密切留意遵义人力资源网上发布的招聘相关信息,因未及时阅读指定网页上发布的招聘信息造成的后果,由报考者本人承担。

(三)招聘工作全程接受纪委监察部门、社会各界监督。工作员工跟报考人员应严格遵循有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将根据相关纪律要求处理。

八、本招募简章由遵义公路建设养护有限公司招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确认。

咨询电话:遵义市人力资源市场(23163866)、遵义公路建设养护有限公司人力资源部(0851-28686025)

遵义公路建设养护有限公司人力资源部(0851-28686025)

监督单位及电话:遵义公路建设养护有限公司纪检监察主管(0851-28685182)

贵州省公路建设养护集团有限公司纪检监察部(0851-84618087)

遵义公路建设养护有限公司

2019年7月31日

附件: 附件1遵义公路建设养护有限公司招聘职位表.xlsx

遵义公路建设养护有限公司2019年公开招聘工作人员计划简章

遵义公路建设养护有限公司2019年公开招聘工作人员计划简章

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